고용노동부 썸네일형 리스트형 퇴직금 관련 근로기준법 위반 벌금 https://www.easylaw.go.kr/CSP/IssueQaRetrieve.laf?topMenu=openUl7&issueqaSeq=257&targetRow=&search_put 퇴직 후 3개월이 지났는데 퇴직금을 받지 못한 경우, 근로자는 고용노동관서에 진정 또는 고소하거나, 민사소송을 제기할 수 있습니다. 또한, 사용자는 지연된 기간에 대해 연 20%의 지연이자를 지급해야 하며, 법을 위반한 경우 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 더보기 퇴직금 지급기한 휴일포함기간인가요? https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202312181523296501000 고용노동부고용노동부 국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!www.moel.go.kr 해당 페이지는 대한민국 고용노동부의 '고용노동부 민원상담' 서비스의 일부로, 특정 민원 상담 사례를 소개하고 있습니다. 이 페이지에서는 2023년 12월 18일에 작성된 상담 사례를 다루고 있으며, 사용자들이 유사한 상황에서 참고할 수 있는 정보를 제공합니다.주요 내용은 다음과 같습니다:상담 사례: 특정 근로자가 임금 체불, 부당 해고 등과 관련하여 고용노동부에 상담을 요청한 내용이 포함되어 있습니다.고용노동부의 대응: 해당 민원.. 더보기 이전 1 다음
