근로자보호 썸네일형 리스트형 위험성평가 실시 시 근로자의 역할 https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=16493350&memberNo=2501803 위험성평가 담당자 역할과 책임[BY 안젤이] 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정해 감소...m.post.naver.com 위험성평가 담당자의 역할과 책임에 대해 설명합니다. 위험성평가는 근로자의 안전을 보장하고 산업재해를 예방하기 위한 중요한 절차입니다. 담당자는 위험 요소를 식별하고 평가해 적절한 조치를 취하는 책임을 집니다. 또한 사업주와 근로자가 함께 위험성평가에 참여하는 방식과 이를 통해 기대할 수 있는 안전 효과도 강조됩니다. 더보기 퇴직금 지급기한 휴일포함기간인가요? https://www.moel.go.kr/minwon/fastcounsel/fastcounselView.do?inetDcssMngId=202312181523296501000 고용노동부고용노동부 국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!www.moel.go.kr 해당 페이지는 대한민국 고용노동부의 '고용노동부 민원상담' 서비스의 일부로, 특정 민원 상담 사례를 소개하고 있습니다. 이 페이지에서는 2023년 12월 18일에 작성된 상담 사례를 다루고 있으며, 사용자들이 유사한 상황에서 참고할 수 있는 정보를 제공합니다.주요 내용은 다음과 같습니다:상담 사례: 특정 근로자가 임금 체불, 부당 해고 등과 관련하여 고용노동부에 상담을 요청한 내용이 포함되어 있습니다.고용노동부의 대응: 해당 민원.. 더보기 이전 1 다음
